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38700 Santa Cruz de La Palma (Islas Canarias) 

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El Excmo. Cabildo Insular de La Palma, en Sesión Plenaria 
Ordinaria celebrada el día 8 de julio de dos veintidós, ha aprobado la 
modificación puntual nº 1/2022 del Reglamento Orgánico de Gobierno, 
Administración y Funcionamiento del Cabildo Insular de La Palma, 
hallándose en la actualidad en fase de exposición al público para la 
presentación de reclamaciones, alegaciones y sugerencias, según anuncio, 
publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de 
Tenerife nº 87 correspondiente al día 20 de julio de 2022.  

El texto de los Artículos modificados es el siguiente:  
 

I.- Donde dice: 
 
Artículo 24. Órganos directivos. 
 
1. El cabildo insular para el ejercicio de las funciones y 
competencias administrativas podrá establecer en su organización 
administrativa los órganos directivos que sean precisos en atención a 
su capacidad económica y necesidades de gestión. 

2. Los órganos directivos podrán crearse para la gestión de 
funciones administrativas internas relacionadas con la organización 
general del cabildo insular o para la gestión de los sectores 
funcionales específicos que se atribuyen a las áreas insulares. 

3. Las personas titulares de los órganos directivos quedan 
sometidos al régimen de incompatibilidades establecido en la Ley 
53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al 
Servicio de las Administraciones Públicas, y en otras normas estatales 
o autonómicas que resulten de aplicación. 

4. El régimen previsto en el artículo 75.7 de la Ley 7/1985, de 
2 de abril, será de aplicación al personal directivo del cabildo 
insular y al funcionariado con habilitación de carácter nacional que 
desempeñen puestos que hayan sido provistos mediante libre designación 
en atención al carácter directivo de sus funciones o a la especial 
responsabilidad que asuman. 

5. Son órganos directivos del Cabildo Insular de La Palma: las 
personas que desempeñen las funciones siguientes: la coordinación 
técnica 
de 
servicios 
comunes, 
las 
direcciones 
insulares, 
la 
vicesecretaría, la dirección del servicio de asesoría y defensa 
jurídica, la secretaría general del pleno, la intervención general 
insular y, en su caso, el titular del órgano de gestión tributaria. 
También tendrán la consideración de órganos directivos, las personas 
designadas como titulares de los máximos órganos de dirección de los 
organismos autónomos y de las entidades públicas empresariales 
dependientes o vinculadas al Cabildo Insular de La Palma. 

6. Las personas titulares de los órganos directivos podrán ser 
convocados a las sesiones de los órganos colegiados de la corporación, 
incluidos los propios de la administración instrumental, de los que no 
sean miembros, en los que se traten asuntos respecto de los que 
desempeñen atribuciones, en cuyo caso solo tendrán voz y no voto y 

1 
 

SECRETARÍA GENERAL

        
 
MCAA/mybp 

podrán ser interpelados por los miembros de aquellos respecto de las 
funciones que desempeñen”. 

 
Se propone: 
 
Artículo 24. Órganos directivos. 
 
1. El cabildo insular para el ejercicio de las funciones y 
competencias administrativas podrá establecer en su organización 
administrativa los órganos directivos que sean precisos en atención a 
su capacidad económica y necesidades de gestión. 

2. Los órganos directivos podrán crearse para la gestión de 
funciones administrativas internas relacionadas con la organización 
general del cabildo insular o para la gestión de los sectores 
funcionales específicos que se atribuyen a las áreas insulares. 

3. Las personas titulares de los órganos directivos quedan 
sometidos al régimen de incompatibilidades establecido en la Ley 
53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al 
Servicio de las Administraciones Públicas, y en otras normas estatales 
o autonómicas que resulten de aplicación. 

4. El régimen previsto en el artículo 75.7 de la Ley 7/1985, de 
2 de abril, será de aplicación al personal directivo del cabildo 
insular y al funcionariado con habilitación de carácter nacional que 
desempeñen puestos que hayan sido provistos mediante libre designación 
en atención al carácter directivo de sus funciones o a la especial 
responsabilidad que asuman. 

5. Son órganos directivos del Cabildo Insular de La Palma las 
personas que desempeñen las funciones siguientes: la coordinación 
técnica 
de 
servicios 
comunes, 
las 
direcciones 
insulares, 
la 
vicesecretaría, la dirección del servicio de asesoría y defensa 
jurídica, la secretaría general del pleno, la intervención general 
insular y, en su caso, el titular del órgano de gestión tributaria. 
También tendrán la consideración de órganos directivos, las personas 
designadas como titulares de los máximos órganos de dirección de los 
organismos autónomos y de las entidades públicas empresariales 
dependientes o vinculadas al Cabildo Insular de La Palma y aquellos 
órganos directivos contemplados en la norma básica reguladora de 
régimen local. 

6. Las personas titulares de las coordinaciones técnicas de 
servicios comunes y de las direcciones insulares ostentan la condición 
de 
altos 
cargos 
del 
Cabildo 
Insular 
de 
La 
Palma 
dadas 
las 
responsabilidades y relevancia de las funciones que se les atribuyan 
según la Ley 8/2015, de 1 de abril, de Cabildos Insulares. Son 
funciones de un marcado carácter político, en cuanto les corresponde 
la dirección y coordinación de un sector material de las funciones o 
competencias de un área de gobierno del cabildo insular, que se 
desconcentran en el respectivo coordinador o coordinadora técnica de 
servicios comunes o director o directora insular, que, por ello, 
tienen el mismo carácter político que el órgano del que se 
desconcentran las competencias, siendo sometidos, asimismo, al control 
tanto del pleno como de sus comisiones. 

7. Las personas titulares de los órganos directivos podrán ser 
convocados a las sesiones de los órganos colegiados de la corporación, 
incluidos los propios de la administración instrumental, de los que no 
sean miembros, en los que se traten asuntos respecto de los que 
desempeñen atribuciones, en cuyo caso solo tendrán voz y no voto y 
podrán ser interpelados por los miembros de aquellos respecto de las 
funciones que desempeñen. 

 
II.- Donde dice: 
 

2 
 

Artículo 25. El personal que desempeña funciones de coordinación 
técnica de servicios comunes. 

 
1. El Consejo de Gobierno Insular podrá nombrar, a propuesta de 
la presidencia, a una o varias personas que desempeñen funciones de 
coordinación técnica para la dirección y gestión de los servicios 
comunes de un área insular. Estos nombramientos, atendiendo a criterios 
de formación, competencia profesional y experiencia y a los principios 
de mérito y capacidad, deberán efectuarse entre el funcionariado de 
carrera del Estado, de las comunidades autónomas, de las entidades 
locales o con habilitación de carácter nacional que pertenezcan a 
cuerpos o subescalas clasificados en el subgrupo A1, salvo que, en 
atención a las características específicas de las funciones a 
desarrollar, su titular pueda designarse motivadamente entre personas 
que estén en posesión del grado universitario que habilita para el 
acceso a los cuerpos y escalas clasificados en el mencionado subgrupo 
A1. En todo caso, las personas titulares de las direcciones insulares 
deberán cumplir con los requisitos de idoneidad exigibles para los 
altos cargos de la Comunidad Autónoma de Canarias. el pleno determine 
motivadamente, a través de la relación de puestos de trabajo, 
exceptuar a su titular de reunir dicha condición de funcionario, 
aunque deberá poseer, en cualquier caso, titulación superior o de 
grado y acreditar una experiencia de al menos tres años en el 
desempeño de puestos o cargos directivos en el sector público o 
privado. La designación se llevará a cabo mediante procedimientos que 
garanticen la publicidad y concurrencia. 

2. Estos nombramientos surtirán efectos desde la fecha en que se 
acuerden, sin perjuicio de su posterior publicación en el boletín 
oficial de la provincia. Asimismo deberá darse cuenta al pleno en la 
primera sesión inmediata que celebre. Cuando la persona titular de la 
coordinación técnica no sea personal funcionario estará sometida a una 
relación laboral de carácter especial de alta dirección. En este 
caso, su nombramiento no será efectivo hasta que no se suscriba el 
correspondiente contrato de trabajo. 

3. Las personas que desempeñen funciones de coordinación técnica 
de servicios comunes cesarán por acuerdo del consejo de gobierno 
insular, a propuesta de la presidencia y, en todo caso, cuando 
finalice el mandato de la corporación en que fueron designados. En el 
caso 
de 
que 
fueran 
personal 
funcionario 
de 
esta 
corporación, 
reingresarán al servicio activo en los puestos de trabajo de origen. 

4. Las retribuciones de las coordinaciones y coordinaciones 
técnicas serás las previstas en los presupuestos de la Corporación”. 

 
Se propone: 
 
Artículo 25. El personal que desempeña funciones de coordinación 
técnica de servicios comunes. 

 
1. El Consejo de Gobierno Insular podrá nombrar, a propuesta de 
la presidencia, a una o varias personas que desempeñen funciones de 
coordinación técnica para la dirección y gestión de los servicios 
comunes de un área insular. Los nombramientos deberán efectuarse de 
acuerdo 
a 
criterios 
de 
formación, 
competencia 
profesional 
y 
experiencia, entre el funcionariado de carrera del Estado, de las 
comunidades autónomas, de las entidades locales o con habilitación de 
carácter nacional que pertenezcan a cuerpos o escalas clasificados en 
el subgrupo A1, salvo que en atención a las características específicas 
de las funciones de tales órganos directivos, su titular pueda ser 
designado de entre personas que no ostenten la condición de 
funcionarios y que estén en posesión del grado universitario que 
habilita para el acceso a los cuerpos y escalas clasificados en el 
mencionado subgrupo A1. Así mismo, las personas titulares de las 

3 
 

coordinaciones técnicas de servicios comunes deberán cumplir con los 
requisitos de idoneidad exigibles para los altos cargos de la 
Comunidad Autónoma de Canarias. 

2. 
Estos nombramientos surtirán efectos desde la fecha en que 
se acuerden, sin perjuicio de su posterior publicación en el boletín 
oficial de la provincia. Asimismo deberá darse cuenta al pleno en la 
primera sesión inmediata que celebre. Cuando la persona titular de la 
coordinación técnica no sea personal funcionario estará sometida a una 
relación laboral de carácter especial de alta dirección. En este 
caso, su nombramiento no será efectivo hasta que no se suscriba el 
correspondiente contrato de trabajo. 

3. 
Las personas que desempeñen funciones de coordinación 
técnica de servicios comunes cesarán por acuerdo del consejo de 
gobierno insular, a propuesta de la presidencia y, en todo caso, 
cuando 
finalice 
el 
mandato 
de 
la 
corporación 
en 
que 
fueron 
designados. En el caso de que fueran personal funcionario de esta 
corporación, reingresarán al servicio activo en los puestos de trabajo 
de origen. 

4. 
Las retribuciones de los coordinadores y coordinadoras 
técnicas serás las previstas en los presupuestos de la corporación. 

5. 
En cualquier caso, el nombramiento de un coordinador o 
coordinadora técnica de servicios comunes que sea persona ajena al 
ámbito 
funcionarial 
deberá 
acreditarse 
por 
la 
existencia 
de 
características especiales que permitan identificar la concurrencia de 
una circunstancia excepcional. Se motivará mediante memoria razonada 
la existencia de dichas características especiales, que podrán ser, 
entre otras, estar en posesión de titulación universitaria relacionada 
con el perfil del área para el que sea nombrada la persona que 
desempeñe las funciones de coordinación técnica de servicios comunes o 
contar con experiencia laboral en áreas de naturaleza similar. 

 
III.- Donde dice: 
 
Artículo 27. Las direcciones insulares. 
 
1. El consejo de gobierno insular podrá nombrar, a propuesta de 
la presidencia, a uno o varios directores o directoras insulares para 
la gestión de uno o varios sectores materiales homogéneos de las 
funciones 
atribuidas 
a 
un 
área 
insular. 
Estos 
nombramientos, 
atendiendo a criterios de formación, competencia profesional y 
experiencia y a los principios de mérito y capacidad, deberán 
efectuarse entre el funcionariado de carrera del Estado, de las 
comunidades autónomas, de las entidades locales o con habilitación de 
carácter nacional que pertenezcan a cuerpos o subescalas clasificados 
en el subgrupo A1, salvo que, en atención a las características 
específicas de las funciones a desarrollar, el pleno determine 
motivadamente, a través de la relación de puestos de trabajo, 
exceptuar a su titular de reunir dicha condición de personal 
funcionario, aunque deberá poseer, en todo caso, titulación superior o 
de grado, y acreditar una experiencia de al menos tres años en el 
desempeño de puestos o cargos directivos en el sector público o 
privado. La designación se llevará a cabo mediante procedimientos que 
garanticen la publicidad y concurrencia. 

2. Estos nombramientos surtirán efectos desde la fecha en que se 
acuerden, sin perjuicio de su posterior publicación en el boletín 
oficial de la provincia. Asimismo deberá darse cuenta al pleno en la 
primera sesión inmediata que celebre. Cuando el titular de la 
dirección insular no sea personal funcionario estará sometido a una 
relación laboral de carácter especial de alta dirección. En este caso, 
su nombramiento no será efectivo hasta que no se suscriba el 
correspondiente contrato de trabajo. 

4 
 

3. Las personas designadas como directores insulares cesarán por 
acuerdo del consejo de gobierno insular, a propuesta de la presidencia 
y, en todo caso, cuando finalice el mandato de la corporación en que 
fueron designados. En el caso de que fueran personal funcionario de 
esta corporación, reingresarán al servicio activo en el puesto de 
trabajo de origen. 

4. Las retribuciones de los directores o directoras insulares 
serán las previstas en los presupuestos de la Corporación”. 

 
Se propone: 
 
Artículo 27. Las direcciones insulares. 
 
1. El consejo de gobierno insular podrá nombrar, a propuesta de 
la presidencia, a uno o varios directores o directoras insulares para 
la gestión de uno o varios sectores materiales homogéneos de las 
funciones atribuidas a un área insular. Los nombramientos deberán 
efectuarse 
de 
acuerdo 
a 
criterios 
de 
formación, 
competencia 
profesional y experiencia, entre el funcionariado de carrera del 
Estado, de las comunidades autónomas, de las entidades locales o con 
habilitación de carácter nacional que pertenezcan a cuerpos o escalas 
clasificados en el subgrupo A1, salvo que en atención a las 
características 
específicas 
de 
las 
funciones 
de 
tales 
órganos 
directivos, su titular pueda ser designado de entre personas que no 
ostenten la condición de funcionarios y que estén en posesión del 
grado universitario que habilita para el acceso a los cuerpos y 
escalas clasificados en el mencionado subgrupo A1. Así mismo, las 
personas titulares de las direcciones insulares deberán cumplir con 
los requisitos de idoneidad exigibles para los altos cargos de la 
Comunidad Autónoma de Canarias. 

2. Estos nombramientos surtirán efectos desde la fecha en que se 
acuerden, sin perjuicio de su posterior publicación en el boletín 
oficial de la provincia. Asimismo deberá darse cuenta al pleno en la 
primera sesión inmediata que celebre. Cuando el titular de la 
dirección insular no sea personal funcionario estará sometido a una 
relación laboral de carácter especial de alta dirección. En este caso, 
su nombramiento no será efectivo hasta que no se suscriba el 
correspondiente contrato de trabajo. 

3. Las personas designadas como directores insulares cesarán por 
acuerdo del consejo de gobierno insular, a propuesta de la presidencia 
y, en todo caso, cuando finalice el mandato de la corporación en que 
fueron designados. En el caso de que fueran personal funcionario de 
esta corporación, reingresarán al servicio activo en el puesto de 
trabajo de origen. 

4. Las retribuciones de los directores o directoras insulares 
serán las previstas en los presupuestos de la Corporación. 

5. En cualquier caso, el nombramiento de un director o directora 
insular 
que 
sea 
persona 
ajena 
al 
ámbito 
funcionarial 
deberá 
acreditarse por la existencia de características especiales que 
permitan identificar la concurrencia de una circunstancia excepcional. 
Se motivará mediante memoria razonada la existencia de dichas 
características especiales, que podrán ser, entre otras, estar en 
posesión de titulación universitaria relacionada con el perfil del 
área para el que sea nombrado el director o directora insular o contar 
con experiencia laboral en áreas de naturaleza similar. 

 
 
EL PRESIDENTE 

42189475T 
MARIANO 
HERNANDEZ 
(R:P3800002B)

5 
 

Firmado digitalmente por 
42189475T MARIANO 
HERNANDEZ 
(R:P3800002B) 
Fecha: 2022.07.21 12:29:41 
+01'00'